Uzaqdan idarə etmə anketi
Uzaktan İdarəetmə Anketi (Remote Management Survey) Ankete görə, hər 5 IT işçisindən biri uzaktan işləyənlərin təhlükəsiz olmadığını deyir. Hornetsecurity tərəfindən aparılan 2022 Uzaktan İdarəetmə Anketindən əsas nəticələr: IT ekspertlərinin %18-i uzaktan işləyənlərin təhlükəsiz şəkildə işləmədikləri və şirkət məlumatlarının təhlükə altında olduğunu düşünür. Hər 10 IT ekspertindən 8-i uzaktan işləmənin, əks halda mövcud olmayan siber təhlükəsizlik risklərini əhvalat edən məqamlar kimi inanır. Hər 4 IT ekspertindən 3'ünə görə, işçilər hassas şirkət məlumatlarına daxil olmaq üçün şəxsi cihazlardan istifadə edirlər. Hər 3 təşkilatdan biri uzaktan işləyənlər üçün siber təhlükəsizlik bilinçliyi təlimatı vermir. Hər 6 təşkilatdan biri uzaktan işləmə ilə əlaqəli siber təhlükəsizlik hadisəsinə məruz qalıb.

Uzaktan İdarə Etme Anketi (Remote Management Survey)
Ankete əsasən, hər 5 IT işçisi dən 1-i uzaktan işləyənlərin təhlükəsiz olmadığını deyir
Hornetsecurity tərəfindən aparılan 2022 Uzaktan İdarə Etme Anketindən əsas nəticələr
- IT mütəxəssislərinin %18-i uzaktan işləyənlərin təhlükəsiz şəkildə işləmədikləri və şirkət məlumatlarının risk altında olduğu haqqında inanır
- Hər 10 IT mütəxəssisi dən 8-i, uzaktan işləmənin, əks halda mevcut olmayan siber təhlükəsizlik risklərini əks etdirdiyinə inanır
- Hər 4 IT mütəxəssisi dən 3'ü, işçilərin həssas şirkət məlumatlarına kişisel cihazlar vasitəsilə daxil olur
- Hər 3 şirkətdən 1-i uzaktan işləyənlər üçün siber təhlükəsizlik bilinci təlimatı təqdim etmir
- Hər 6 şirkətdən 1-i uzaktan işləmə ilə əlaqəli siber təhlükəsizlik hadisəsinə məruz qalıb
2022 Uzaktan İdarə Etme Anketi haqqında
Müasir IT sənayesinin mövqeyi ilə əlaqə saxlamağa və bu ilə gələn tez-tez və sərt dəyişikliklərin pulsuzluğunu his etməyimiz üçün, Hornetsecurity-dəki komandamız bir neçə ayda bir anket aparır. Hər bir anket, bizim üçün əsas hesab etdiyimiz və sənaye və dünyanın hər yerindəki, müxtəlif bölmələrdə işləyən kommersiya şirkətləri üçün zəruri olan bir mövzuya dairdir.
Heç bir dəyişiklik, şirkətlərin işləmə üsulu olan uzaktan iş və sonra gələn uzaktan idarə etmə ehtiyacı ilə əlavə edilmədikdən daha çox təsir göstərmişdir. Uzaktan işləmə kavramı sektordan yeni olmasa da, 2020 pandemiyası bu üsulu dünyada və sektörlərdə qəbul etməyə səbəb olmuşdur. Bu da, şirkətlərin görünüşdə bir gecədə, əvvəlki dəfə təhlükəsizlik riskləri olmayan bir növ siber təhlükəsizlik qorxularını ortaya atmaq üçün uzaktan işləmə sistemlərinə keçməsinə səbəb olub.
900+ anket qatılımcımız müxtəlif sektörlərdən, bölgələrdən, müxtəlif illər təcrübəsinə və müxtəlif ölçülü şirkətlərdən gəlir.
2022-də Uzaktan İşləmə
Dövriyyəni qoruma üsulu kimi daxildiyi ana akım iş yerinə gətirilən uzaktan işləmə, uzaktan izləmə və uzaktan komanda idarə etməsinin əlavəsi kimi modern iş mühitinin əsas elementinə çevrildi. Daha çox şirkətin tamamilə uzaktan və ya hibrid yanaşmaları ilə işləmək üçün seçim etdiyindən, son ildə uzaktan işləməyə keçiş mühüm dərəcədə əhvalatlarla süzülmüş və bütün dəlillər, bunun əhvalatlar üçün qalıcı bir iş fikstürü olacaq olduğunu göstərir.
Bu səbəbdən uzaktan işləmə, işverənlər və işçilər üçün iş yerinin ən əsas elementlərindən biri halına gəldi. Buffer tərəfindən son dəqiqələrdə aparılan bir anket, uzaktan işləyənlərin %97-sinin karyeralarının qalan hissəsi üçün bu işi davam etmək istədiyini göstərsə də, ABŞ-dakı işverənlərin %72-si işçilərin ofis mühitində işləməsini üstün qoyur və başçıların yalnızca %12-si işçilərin ofisdə olduğu kimi uzaktan işləmə zamanı eyni qədər məhsuldar olduğunu düşünür. Əksinə isə dəlillərə baxsa da.
Digər işverənlər, 2022-nin üçüncü çeyrək məsələsi ilə veri pozulmalarında %37 artım ilə ofis işçilərini ofislərə qaytarmaq üçün əsas motivasiya kimi təhlükəsizlik qorxularını göstərir. Bununla birgə, bu, ümumi uzaktan işləmənin başlamasından qısa bir müddət sonra meydana gələn 125 milyon veri pozulması üçün əhəmiyyətli bir azalma və şirkətlərin təhlükəsizlik praktikalarına və uzaktan komanda idarə etmə vasitələrinə investisiyaları şirkət risklərində anında təsir göstərir.
İşverən fikri nə olursa olsun, işçilər perspektivindən uzaktan işləməyə verilən ümumi reaksiya müsbət olmuşdur. İşçilərin 57%-dən çoxu, uzaktan işləmə və ya hibrid işləmə seçimi əgər olsaydı işdən çıxacaqlarını bildirir; 84%-i evdən işləmə ayrıcalığını saxlamaq və ya uzaktan işləməni təsdiqləyən şirkətdə çalışmaq üçün maaş azalması etmək istəyir. İşçilər üçün evdə işləmənin ən böyük faydaları, onlara təqdim etdiyi sərbəstlikdir və 67%-i hayata daha yaxşı iş-yaşayış dələzgətini verməyə əmin olurlar.
Uzaktan işləmə, işçilər üçün bu dələzgətini yaratmaq və saxlamaq üçün mübarizə etmək kimi öz zorlukları ilə birlikdə gelse də, uzaktan və hibrid işləmənin qalıcı olması və buna görə də şirkətlərin uzaktan idarə etmənin təhlükəsizlik əlamətindən gələcək zorluklarla mübarizə etməyə hazırdır.
Uzaktan işləmənin başlanğıncası zamanı siber təhlükəsizlik pozulmalarında anik artım və şirkətlərin investisiyalarını daha yaxşı təhlükəsizlik təlimatları və siber təhlükəsizlik qorxularına keçirilməsi ilə azalma, hem işçilərin hem də işverənlərin daha sərt qaydaları izləməyə ehtiyacı olan bir səbəbdən, uzaktan işləmənin ofisdə işləmək qədər təhlükəsiz ola biləcəyini isbat edir. 2021-də bu, əsas olaraq terminal və serverlər üçün çoxlu kimliyin təsdiq edilməsi qorxuları və təhlükəsizlik təlimatlarında bir artım ilə həyata keçirilmişdir. Bunlar, ümumi olaraq daha təhlükəsiz bir iş yerinə inşa edilməsi və yaxşılaşdırılması üçün əsas qurğulardır, lakin uzaktan və ya hibrid işləmə siyasətlərinə sahib olan şirkətlər üçün 2023 üçün daha yaxşı siber təhlükəsizlik qorxularına daha sərt öncəlik verilmesi tələb olunur.
Her 5 IT mütəxəssisindən 1-e yaxını (%17,9) işçilərin uzaktan işləmə zamanı təhlükəsiz olmadığını deyir

Anketimizə görə, əhəmiyyətli sayda IT mütəxəssisi uzaktan təhlükəsizlik azlığına dair əhvalatdalar və uzaktan işləmənin artması ilə birgə gələn təhlükəli məsələlər və dünya çapında uzaktan işləmənin əhəmiyyətli artımına baxmayaraq bu tehdidlər üçün həll yollarının şirkətlərdə tam olaraq tətbiq edilməməsi haqqında yaxşı bir anlayışa sahibdirlər.
Bu, əsas olaraq son ildə uzaktan işləmənin sürətli və ani genişlənməsi və işləmələrin həmin artımla gələn bütün infrastruktur və əməliyyat dəyişikliklərinə ayak uydurmaqda çətinlik çəkdiyindən. Nə qurbanı, IT təhlükəsizliyi, işləmədən sonra artıq yüksəldiləcək və ayarlanacaq əsas tapşırıqlara nisbətən daha aşağı öncəlikdə olan bir məsələdir - ən azı bir siber təhlükəsizlik pozulması yaşana qədər.
Her 4 IT mütəxəssisindən 3'ü (%73,8), işçilərin işləməyə dair həssas məlumatlara kişisel cihazlar vasitəsilə daxil olur

Bu anketdə toplanan ən qeyri-adi məlumatlardan biri, işçilər arasında həssas məlumatlara daxil olmaq üçün kişisel cihazların son dərəcədə yüksək istifadəsi. Bu halların əsas hissəsinin, Microsoft 365, Google Workspace və ya digər bulud bazlı ofis proqramları kimi sistemlərdə işçilərin kişisel smartfonlardan e-poçtlara və sənədlərə daxil olur. Bu hallar, uzaktan idarə etməni çox daha əsas bir məsələ halına gətirir.
Uzaktan işləmənin artması ilə əlaqəli olmasa da, bu, son istifadəçinin kişisel cihazlarını hədəf alan müxtəlif texnologiyalar yolu ilə təhlükədə olan əhəmiyyətli miqdarlı həssas məlumatların varlığını nümayiş etdirir. Terminal strukturu / idarə etməsi, şirkət mülkiyyətli olmayan cihazlarda bu xidmətlərin təmin edilməsi ilə gələn qanuni və etik məsələlər səbəbiylə işçilərin kişisel cihazları nisbətən nadirdir. Əlavə olaraq, cihazdakı xüsusiyyətlərin istifadəsindən əlavə, bulud bazlı təhlükəsizlik xüsusiyyətlərinin əhəmiyyətini vurğulayır.
Anketdə qatılımcıların %14'ü, şirkətlərinin uzaktan işləmə ilə əlaqəli siber təhlükəsizlik hadisəsi yaşadığını bildirir

Əvvəlki anketlərimizdə yaradılan məlumatlar əsasında, siber təhlükəsizlik hadisələrinin artması açıq. Halların mövqeyi pandeminin həmin ardında olduğu üçün az qədər yaxşı olsa da, insidens dərəcəsi hələ də yüksəkdir. Bu səbəbdən, bu nəticə hələ də əhəmiyyətli dərəcədə qorxu yaradısa da, sürpriz olmamalıdır. Bu, hər 6 şirkətdən 1-inin xüsusilə uzaktan işləmə ilə əlaqəli siber təhlükəsizlik hadisəsinə məruz qaldığını nəzərd